Transtornos Mentais no Trabalho. Esperava mais, algo diferente, uma abordagem mais incisiva. Mas fiquei a fim de comentar alguns pontos, entrando pouco a pouco no tema:
1) O tal concurso público para garis onde vários mestres e doutores se inscreveram. Já tinha lido sobre isso, até que ponto chegamos? Como a sra entrevistada disse, não se trata de desmerecer esta ou aquela profissão, mas gente que estudou (teve a chance) mais, obteve uma qualificação para outras atividades, simplesmente não consegue se colocar no mercado dentro daquilo a que se propõe. Como todo mundo precisa comer, acabam se propondo a cargos que exigem uma qualificação bastante inferior à que tem.
2) Frustração por não fazer o que gosta: Além do óbvio (a frustração em si), ninguém vai achar que você está fazendo um favor à determinada firma/contratante por estar "se propondo a fazer algo que não é exatamente o que você gosta/preferiria". Esqueça. Se for pra haver (e geralmente há) pressão por desempenho, resultados, intrigas e demais conseqüências da convivência no ambiente de trabalho, o assédio moral, a sensação de não ser adequadamente reconhecido (além da parte financeira, fique claro), tudo isto é adicionado à sua frustração inicial (não fazer o que gosta) e vc pensa: Poxa, tudo isso e eu NEM estou fazendo o que gostaria...
3) Porque algumas pessoas sentem mais, outras menos: A entrevistada diz/repete (não é culpa dela) o óbvio ululante - óbvio pra quem acompanha os assuntos de distúrbios da mente - "Essa é a grande questão". Ninguém sabe porque algo cai como uma bomba em um e a mesma coisa é absorvida tranquilamente por outro, que mata no peito e bate pro gol. Nisso, caímos de novo no bom e velho círculo vicioso: se ninguém sabe, abre margem para julgamentos especulações: sujeito é um fraco, vagabundo, vive no mundo da lua, etc e tal. Também entram no jogo os que gostam de dar palpite amigos: Você é um(a) vencedor(a)! É questão de levantar a cabeça e ver o quanto a vida é bela. E outras frases menos cotadas, sucessos dos livros de auto-ajuda.
4) Qual o transtorno "top"?: Ou algo do gênero. A entrevistadora parecia meio despreparada (não desqualificada, despreparada) para a pauta. Perguntas inócuas e comentários vazios. Bom, assim como vi na capa da Revista Cult (depressão, a epidemia silenciosa do século XX!), a sra entrevistada disse que é a depressão.
5) Mais para frente, ela falou um pouco de suicídio, passando por alto sobre o caso da Telecom estrangeira.
6) Uma coisa interessante que ela comentou foi sobre os peritos, dizendo que apesar de serem médicos qualificados, poucos entre eles tem formação psiquiátrica// (Eu: E todos sabemos como a avaliação de um caso psiquiátrico por um não-psiquiatra pode ser subjetiva/interpretativa/fadada ao erro).
Resumindo/concluindo: distúrbios do sono, irritabilidade, depressão, ansiedade generalizada e síndrome do pânico são alguns dos Transtornos Mentais que podem ser desenvolvidos (ou "triggered" - disparados) graças a determinadas condições de trabalho.
Há muito mais no meio de tudo isso, mas vale como mais um pequeno passo na direção de abrir certas cabeças.
E não estou nem considerando lobotomia...
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